缺人吗？不出门也可招人，千企百校上线，你还等什么？
10月24日，2020年线上线下中国·温州“千企百校”人才合作对接会的第一场“屏对屏”活动举行，50多家高校学生就业相关负责人、200多家企业的代表在线交流，拉开了对接会的帷幕。
抱着“试一试”心态的企业们，有的扩大了合作范围，有的找到了新的校企合作方式，收获颇丰。10月30日、31日，“屏对屏”活动还将举行，有了经验的企业负责人们已经做好准备，“摩拳擦掌”寻找高校、研究院“联姻”。
“千企百校”人才合作对接会线上对接操作指南
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部分企业青睐本地高校
人才稳定性更强
温州极兔供应链有限公司于去年年底成立，从事供应链管理及咨询服务，仓储服务（除危险化学品），搬运装卸服务，机械设备租赁等业务。在得知“千企百校”活动第一时间，公司就报名参会了。
“那天上午上线比较迟了，就拿了几个学校的联系方式。” 温州极兔供应链有限公司相关负责人杨晶说，在参会之前，已经确定好了几个意向的学校，如浙江工贸职业技术学院等。“这些学校有物流相关专业，是我们比较想接触的。而且我们更倾向于本地院校，企业还在起步阶段，本地院校招的人才稳定性更高。”
与杨晶抱着一样心态的企业负责人不在少数。首次“屏对屏”活动，浙江万里安全器材制造有限公司的招聘工作人员接触了温州技师学院和河南理工大学两所学校。“如果是人才方面，我们更倾向和本地高校合作，而且我们内部有培训机制，就算以后不在我们公司了，也希望为温州的人才建设做出企业贡献。”
企业谋求更多合作
向外地高校抛去“橄榄枝”
而与温州本地高校有多年合作经验的企业，合作的“触角”伸向外地高校。
首次活动，冠盛集团和多所外地高校建立了联系。“我跟嘉兴制造职业学院和浙江机电学院的老师互换了联系方式，接下来会去他们学校看看。”冠盛集团招聘负责人宁华说，过去企业跟温州高校合作较多，通过这次活动，将合作范围扩展到市外的高校。“这个平台蛮好的，能帮我们更快找到对口的人才。”
之前多次与温州大学、温州瓯江学院、温州职业技术学院合作过的兴机电器有限公司，也更多倾向外地院校。
“之前因为本地院校培养的人才稳定性更高，所以我们合作比较多。去年，我们通过市政府组织的外出引才活动，接触了昆明理工大学、云南大学等高校，觉得和外地院校的合作机会还是很多的。”该公司人力资源相关负责人黄昱开说，通过这次活动，公司已与外地一些工科类的院校建立了联系。
对后续活动有新期待
希望助推企业发展
“我们跟高校的合作形式，还是以人才输送为主，接下来活动跟学校的对接，我们会更偏向专场招聘会方面的交流。”浙江亚光科技股份有限公司招聘负责人李桔芳说，首次活动前，公司专门做过调查，特地找到了湖北工业大学。“人比较多，我们还等了半个小时才联系上，接下来会有更深入的交流。”
10月30日、31日，“屏对屏”活动还将举行。对于接下来的活动，有了经验的企业招聘负责人们，更是“摩拳擦掌”、“跃跃欲试”。
“有时间了肯定会再上线看看的。”浙江正博智能机械有限公司招聘负责人章女士说，首次活动，公司和温州大学瓯江学院、温州技师学院建立了联系，还是希望在接下来的线下活动，能够有进一步的深入交流。
院校、企业报名入口
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出品 | 温商全媒体记者 诸葛芳芳 摄影 蒋文广
编辑 | 海勇 审读 | 张辉
责编 | 施世潮 监制 | 梅喜雪